Hace unos días, en mi intento por ir plasmando aquí temas que me parecen interesantes para todos nosotros , día con cp MAG. ¿Qué es cp MAG? Pues es una plataforma cuya misión es informar sobre toda la actualidad del Coaching Psichology en lengua Española a nivel global.
Su Visión es llegar a ser un espacio digital de interacción e información para todos los profesionales y usuarios interesados en la actividad del coaching desde la perspectiva psicológica, que incluya todas las corrientes, tendencias y posturas en un ambiente de total tolerancia, diversidad, respeto, aceptación y apertura.
En su blog, encontré una publicación que me parece de lo más interesante, además de plasmar de una forma muy clara un problema que existe en muchas de las organizaciones que conocemos. Os invito a que echéis un vistazo a este post, y a que de intentéis seguirlo, porque realmente está llevado por gente muy formada en estos temas, y realizan unos artículos y comentarios muy interesantes.
El artículo en concreto que me ha llamado bastante la atención trata de presentismo laboral, y si queréis consultarlo, pulsar en el siguiente link:
http://cpmagspain.wordpress.com/2011/10/25/presentismo-laboral/
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